⛔MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng:
- Tiếp nhận & triển khai yêu cầu tuyển dụng thay thế hoặc bổ sung từ các Trưởng bộ phận, Ban Tổng Giám đốc;
- Phối hợp cùng Trưởng bộ phận theo dõi quá trình nhận việc và thử việc của nhân sự;
- Thực hiện báo cáo kết quả tuyển dụng theo tháng/quý/năm lên BGĐ.
2. C&B:

- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động;
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo đúng luật và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên và Công ty, đồng thời xây dựng và duy trì môi trường làm việc lành mạnh, tích cực;
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự.
3. Các công việc khác:
- Truyền thông về văn hóa công ty, giá trị cốt lõi tới các cấp nhân viên tạo sự gắn kết, môi trường làm việc chuyên nghiệp;
- Thực hiện một số công việc theo sự phân công của Ban giám đốc

❓YÊU CẦU: 
• Trình độ: Đại học trở lên
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Trung thực, chủ động, linh hoạt, có trách nhiệm và khả năng bao quát công việc tốt
• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
• Có mong muốn gắn bó lâu dài ổn định với công ty

✅QUYỀN LỢI
• Mức lương hấp dẫn
• Tham gia BHXH, 12 ngày phép/năm.
• Ngày nghỉ theo quy định
• Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
• Được đào tạo bài bản, cơ hội thăng tiến cao.

⚠️Thời gian: 7h30-17h30, nghỉ 4 ngày/tháng

⚠️Địa điểm: Văn phòng tầng 6 số 05 Quang Trung, Thành phố Thái Bình